El personal temporario del Estado entrerriano creció de 3.243 en 2007 a 20.752 en 2014. A su vez, Entre Ríos mantiene el índice más bajo de empleo privado en relación con la población, en comparación con las provincias vecinas.
Pero al partir de niveles iniciales muy bajos, como suele ocurrir con muchas series estadísticas que son usadas como banderas, queda en evidencia que la provincia sigue a la saga de las provincias vecinas, con una impronta productiva diferente.
En el caso del empleo privado que el gobierno se encargó de remarcar este fin de semana, la provincia de Entre Ríos muestra la tasa más baja en relación con la población.
Solamente poco más del 11% de la población entrerriana tiene un empleo en la actividad privada. De acuerdo con las cifras promocionadas, los 140.849 empleos privados de 2014 corresponden al 11,3% de la población provincial, mientras que en la provincia de Córdoba es del 14% y en Santa Fe del 15%. Además, debido a la menor población entrerriana, el peso del empleo privado entrerriano en el concierto nacional es casi insignificante: un 2%, frente al 8% de las otras provincias de la región Centro con las que el gobierno eligió compararse. Representa para cualquiera de las dos provincias alrededor de medio millón de personas empleadas de modo formal en el sector privado.
En la comparación con la provincia de Buenos Aires, también mencionada por el parte de prensa entrerriano como rezagada por el crecimiento de Entre Ríos, la provincia queda mucho peor parada, ya que la provincia de Buenos Aires representa más del 30% del empleo privado del país y cualquier punto porcentual que se modifique implica un universo de trabajadores que dejaría ruborizada a la estadística entrerriana.
El indicador que sí tuvo un descollante desempeño fue el crecimiento del empleo público en Entre Ríos. Si bien la planta de personal pasó de 56.892 en el presupuesto de 2007 a 57.438 en la planilla de personal de 2014, menos del 1%, el personal temporario creció de 3.243 en 2007 a 20.752 en 2014, un crecimiento de más del 600%.
EL BOLETIN OFICIAL
EL Ministerio de Comunicación y Cultura de Entre de Ríos difundió que en la provincia, entre 2007 y 2014 el empleo asalariado registrado del sector privado creció un 22 por ciento en Entre Ríos, pasando de 115.408 puestos en 2007 a 140.849 en 2014, según el registro del Observatorio del Empleo y la Dinámica Empresarial – MTESS.
“Ello supone –agrega- una expansión casi un 30 por ciento mayor al conjunto nacional, y superior a la registrada en Córdoba, Bs As y Santa Fe. A su vez, la remuneración bruta del empleo privado también creció en Entre Ríos por encima del promedio nacional, aunque en menor porcentaje”.
Después hace una serie de consideraciones en las que se vuelve a poner a la “profunda crisis económico-financiera mundial 2008/09” en el centro de la escena.
Expresa que “más allá de la abrupta caída de la producción en 2009 y de la efímera recuperación posterior, lo cierto es que la tasa de crecimiento anual del último trienio 2012/14 en este subcontinente alcanzó apenas el 2,3 por ciento, muy lejos del 4,9 por ciento logrado en el lapso 2003-2007 anterior a la crisis (datos del FMI). En semejante contexto, las políticas públicas nacionales y regionales de defensa del empleo y el consumo adquieren una importancia decisiva”.
Afirma que “dado el mayor nivel de empleo y el incremento de las remuneraciones en Entre Ríos durante el período 2007-2014, la masa salarial privada del trabajo asalariado registrado (multiplicación entre la cantidad de asalariados y la remuneración bruta anual) mostró un crecimiento exponencial”.
Allí compara la masa salarial privada en 2007, que alcanzaba los 2.237 millones de pesos, con la de 2014 que rondó los 15.300 millones de pesos y lo compara con la inflación del Indec:“Esto supone una tasa de crecimiento cercana al 32 por ciento acumulativa anual, lo que casi duplica la tasa de crecimiento del Índice de Precios al Consumidor (IPC provincia de Santa Fe 2007-2013 y nuevo índice INDEC 2014)”.
