Este mismo jefe comunal había recibido otra condena por violencia laboral en contexto de género.
En una decisión judicial que marca un precedente en el ámbito político local, este miércoles se emitió la sentencia del caso de Perla Fernández, ex viceintendenta del municipio de Estancia Grande, quien tras 29 años en planta permanente había sido despedida de su cargo como empleada municipal. La justicia determinó que el intendente Javier Goldin debe reincorporar a Fernández en su puesto, con la misma categoría y pagarle retroactivamente todas las asignaciones familiares que dejaron de abonarse desde mediados del año 2020.
Según los primeros informes obtenidos por un cronista del sitio 7Páginas, la sentencia aún está sujeta a un período de cinco días para que quede firme, pero se espera que Fernández, quien ha sido representada por la Dr. María de los Ángeles Petitr, reciba una importante suma como compensación.
El conflicto entre Fernández y Goldin tuvo repercusiones institucionales, generando tensiones entre el ejecutivo y el concejo deliberante. La situación escaló cuando Fernández denunció al intendente por violencia institucional y económica, alegando actos administrativos discriminatorios y hostiles por parte de Goldin, el Secretario de Gobierno Gabriel Fleyta y el ex asesor jurídico Pedro de La Madrid, quien actualmente se encuentra suspendido de la matrícula profesional.
Ante estas acusaciones, el Juzgado Civil y Comercial Nº 4 había dictado medidas restrictivas de realización de actos molestos y acercamiento en el marco de medidas cautelares, en respuesta a la denuncia por violencia institucional y económica presentada por la ex viceintendenta.
Con esta sentencia, llega a su fin un conflicto que ha agitado el ámbito político de esa localidad del departamento Concordia. La resolución judicial representa un triunfo significativo para Fernández y envía un mensaje claro sobre la importancia del respeto a los derechos laborales y la igualdad en el ejercicio de funciones públicas.
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